Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 2371/2026 del 28/01/2026

Elenco convenzioni - aggiornamento

  • 28/01/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 2321/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamento NOTIZIE DELLA SCUOLA - BUONO D'ORDINE 30

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2320/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamenti VVQ-OLIVE E OLIO-TERRA E VITA - BUONO D'ORDINE N 29

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2319/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamenti ARCHIMEDE-L'INF. AGRARIO-LE SCIENZE ABB.-LIMES-MIND - BUONO D'ORDINE N 28

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2322/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamenti INDUSTRIE ALIMENTARI-PASTICCERIA INTERNAZIONALE - BUONO D'ORDINE 27

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2318/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamenti ACER+Q BUONO D'ORDINE N 26

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2313/2026 del 27/01/2026

Decisione per rinnovo abbonamenti OICCE - BUONO D'ORDINE N 25

  • 27/01/2026
  • Pubblicazione – Documenti di gara – BDNCP
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Protocollo 2296/2026 del 27/01/2026

Rilevazione scioperi del 13.01.2026

  • 27/01/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2295/2026 del 27/01/2026

Rilevazione scioperi del 12.01.2026

  • 27/01/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2280/2026 del 27/01/2026

Programma annuale 2026 - Pubblicazione

  • 27/01/2026
  • Bilancio preventivo